Tipo de líder, tipo de habilidad（Líder）

Quiero ser fuerte e independiente, hacer las cosas según mi propia capacidad, destruir antes de construir y llevar a la gente hacia la equidad y la justicia.

Las personas capaces son muy dignas de confianza y responsables, y su habilidad y su fuerza proceden de su determinación para llevar a cabo sus objetivos, como el Viejo Loco removiendo montañas, o Goujian restaurando el país. Tienen la fuerza de voluntad de un hombre fuerte, y además se dedican a ello, y siempre que sea beneficioso para el público en general, despertarán el entusiasmo de las masas, y por supuesto, son ellos mismos los que lideran el entusiasmo.

Su meta ideal es contribuir a la sociedad, pero también quieren ser reconocidos, pueden ser amados y respetados por las masas, por lo que planifican, saben dónde hay recursos para el beneficio del público, sus hombros son fuertes, muy capaces de llevar las cosas, además de encontrar factibles específicos para ayudar a los demás, pero también tratan de reducir la carga sobre los hombros de los demás, pero sus ideales son demasiado grandes, demasiado altos, como la construcción de escuelas, la construcción pública, el desarrollo de la caridad y otras cosas. Pero sus ideales son demasiado grandes y demasiado altos, como la construcción de escuelas, la construcción pública y el fomento de la caridad. Otras personas siguen sintiéndose sobrecargadas y bajo una gran presión.

Odian la debilidad, ya sea propia o ajena son así, por lo que siempre tienen una actitud fuerte en torno a cualquier relación con su propia gente, no permita que otros se basan en, piensan que no es independiente, no la gente fuerte es realmente inútil.

A. Optimista y emprendedor, lleno de confianza en sí mismo, nunca dudar de su capacidad para llevar a cabo su voluntad.

B．La actitud de que nada es difícil, en cuanto ocurre algo, piensa inmediatamente en formas de resolverlo.

C．No dejar ningún hueco en su vida, mientras haya algo que hacer, se llenará de vigor inmediatamente.

D．Porque se preocupan por su familia y sus miembros, son tolerantes y leales en la familia.

E．No les gusta pedir ayuda, por lo que siempre cultivan su propia habilidad, de modo que siempre tienen la personalidad de pedir ayuda en lugar de pedir ayuda.

F．No les gusta alargar las cosas, les gusta hacerlo todo rápido y limpio.

G. Les gusta la eficiencia, no les gusta lo trivial.

H．Le encanta ayudar a los demás, pero a menudo hace que los demás se sientan obligados a ayudar.

I．Le gusta disfrutar del reto y el éxito de la experiencia cumbre.

J．En la búsqueda de la justicia y la verdad, les gusta entrar en conflicto con los demás, pero hacen que los demás piensen que son muy autoritarios, fieros y bravucones.

K．Cuando están inmersos en su propio trabajo y habilidades, su entorno puede darles la sensación de ser personas de corazón frío.

L．Cree en el principio de supervivencia del más fuerte.

M．Le gusta absorber conocimientos de varios aspectos, como una esponja al absorber, será muy humilde pero no testarudo.

N. Con el fin de lograr sus propios ideales, e incluso dispuestos a pagar un precio relativamente grande, no tacaño.

O．Cuando pierde los estribos, es muy intimidante y asusta a la gente que le rodea, y tiene la sensación de que no se puede jugar con él.

P．La persona puede reflexionar sobre sus errores y corregirlos, pero debido a su insistencia en ser fuerte, la gente que le rodea sigue sintiendo la presión.

P．Es fuerte cuanto más débil, frustrado cuanto más valiente.

R. Es tolerante con las personas que le rodean siempre que no vayan demasiado lejos, pero cuando van demasiado lejos en su comportamiento, se lo pone muy difícil.

S. Decide las cosas por los demás de la manera que cree más conveniente, olvidándose de respetarlos.

Debido a su audacia y a sus posibilidades de éxito, a menudo se creen fuertes e invencibles, y si siguen haciendo lo que les da la gana y no tienen control sobre sí mismos, se convertirán en ególatras santurrones y luego mirarán a los demás por encima del hombro.

La gente debe ser responsable de su propio comportamiento, hacer algo mal será responsable de las consecuencias de sus actos, por lo que tienen un estricto estándar de justicia, la energía se utiliza a menudo para denunciar la injusticia.

A menudo tienen sus propias normas del bien, y la auto-exigencia de la capacidad de identificar si los demás no reconocen al mismo tiempo va a utilizar el lenguaje de la negación de hacer frente.

Exteriormente - controlar el entorno con sabiduría y poder, mostrando la propia fuerza y habilidad.

Interiormente - Aprovechar todas las oportunidades para entrenar su dureza interior y hacerse lo suficientemente fuerte.

Por esta razón, no quieren admitir que son débiles e incompetentes.

Un montón de energía, el deseo de ser fuerte, la resolución de problemas, luchando duro y los acontecimientos de la vida, que no quieren desperdiciar energía, por lo que a menudo se agota la energía, obtener daños físicos y todavía no saben de ocio, perezoso.

Con la esperanza de conseguir el amor y la atención, pero no pudo conseguirlo, pero aprendió que debe insistir firmemente en sus propias opiniones con el fin de obtener la respuesta de los adultos, por lo que comenzó a desarrollar sus propias habilidades y tener el valor de expresar sus propias opiniones, y en el desempeño de la capacidad de obtener gradualmente los adultos para confirmar la necesidad de fortalecer el desarrollo de la capacidad de convertirse sólo creen en su propia capacidad, por lo que no pedir ayuda.

Líder capaz, puede hacer un montón de cosas, muy dominante, el tipo de personalidad más agresiva entre los nueve tipos, constantemente en la batalla, todo el mundo es injusto, la más alta imagen de sí mismo, muy grande, todo el mundo es grande, con el fin de mantener la influencia de mi poder, con mucho vigor para protegerse de ser abrumado por la injusticia de los alrededores, a menudo evitando los débiles, los suaves, y sólo la experiencia que soy muy fuerte, y permitir que los débiles que es ser dominado y engullido por el pueblo, la manera de proteger a los débiles que es negar a los débiles, no para hacer su débil, y para proteger a los débiles. La manera de proteger al débil que es negar al débil, no dejar que entre en el reino de la conciencia. A menudo ordenar a otros que hagan cosas con... Yo te digo que debes , hacer. En la infancia suele haber algunos procesos irregulares, hay registros de desobediencia, peleas de desobediencia, es la oveja negra en casa. El poder es lo más importante, y es muy fácil encontrar el poder en un grupo.

Agresivo y destructivo, con un ego sobreinflado, incapaz de identificarse con los demás, manipulador, desprecia las necesidades y derechos legítimos de los demás e incluso hace lo que sea para conseguir lo que quiere, a menudo se resiste y no coopera, su experiencia de la realidad es hostil, se opone a ella de principio a fin, prefiere la confrontación y se enorgullece de ser beligerante. Compulsivos, atrapados en su interior, muy buenos en lo que hacen, muy autoritarios, no tocan el lado blando, no dejan salir el lado femenino.

Incapaz de ver que en la realidad no todo es justo e injusto, necesita tener más certezas, quiere cada detalle de la vida y todo, (quiere que los demás le den todo, y no lo hacen), para equilibrar el miedo interno a la muerte, la torpeza, la soledad (hay mucha muerte dentro). La soledad (hay mucho aburrimiento y muerte en el interior) necesita equilibrarse con actividades fuertes como las carreras y el ciclismo. Me enfado cuando me siento obligado a hacerlo. Golpear a los demás es como golpearse a sí mismo, destruirse, suicidarse y castigarse a sí mismo y a los demás. Se niega a escuchar, no quiere que los demás se aprovechen de él/ella, se carga a sí mismo/a con las cargas de los demás, tiende a mirar a los demás como débiles y a menudo hace cosas injustas para proteger a los débiles y oprime a los demás.

Puede dominar su propio comportamiento y las emociones, no dominar a los demás, conocer la realidad del problema, la raíz del problema, en el corazón del problema, para ayudar a la gente a ver lo que otros no pueden ver, muy constructivo, productivo, con autoridad, muy serio sobre el trabajo, como el reto de la mayoría cuando hay dificultades se puede ejercer, para jugar, tienen mucha vitalidad, ingenuo y encantador: puede dejar ir la ira． Intrépido, honesto - digno de confianza, el engaño es algo que no puede tolerar． Capaz de ejercer la presión adecuada sobre los demás para ayudarles a crecer, líder natural, transmite sus ideales a los demás, optimista, positivo ante la vida, generoso, valiente, capaz de tratar directamente con los demás, sin complicaciones, hace que la gente se sienta segura: por eso puede ser visto como una figura heroica y ser respetado.

Competente - La capacidad de aceptar que a veces uno es impotente, de reconocer que uno no es omnipotente, es la única manera de aprender la verdadera humildad, y la humildad produce la aparición de un poder mayor.

Intención de resolver problemas → Detenerse → Escuchar a los demás → Aceptar a los demás → Sustituir el control por el compañerismo.