Mastermind-Persönlichkeitstypen sind natürliche Führer, leidenschaftlich und charismatisch. Sie machen etwa 2 % der Bevölkerung aus und sind oft unsere Politiker, Trainer und Lehrer, die anderen helfen und sie inspirieren, etwas zu erreichen und der Welt zu nutzen. Sie strahlen ein natürliches Selbstvertrauen aus, das die Menschen um sie herum auf subtile Weise beeinflusst. Sie können andere zur Zusammenarbeit anleiten und ihnen helfen, sich selbst und ihr Umfeld zu verbessern, während sie stolz und glücklich auf sich selbst sind.
Starkes Vertrauen in Menschen
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Mastermind strahlen eine Aura von Authentizität, Fürsorge und Altruismus aus. Menschen sind oft von ihrer starken Persönlichkeit überwältigt und sie sind sicher, dass sie sich zu Wort melden, wenn sie das Bedürfnis dazu haben. Die Kommunikation mit anderen Menschen fällt ihnen leicht und natürlich, und die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht ist für sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre angeborene Wahrnehmungsfähigkeit macht es dem Master-Persönlichkeitstyp leicht, das Innenleben anderer zu verstehen, sei es durch Fakten und Logik oder durch reine Emotionen. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie die Beweggründe anderer entdecken, scheinbar unzusammenhängende Aktivitäten durchschauen und in der Lage sind, diese Ideen zu einem gemeinsamen Ziel zusammenzufügen und mit faszinierender Eloquenz zu kommunizieren.
Dominante Persönlichkeitstypen verbergen nie ihr Interesse an anderen, und das ist für sie fast eine charakterliche Schwäche - wenn sie sich entscheiden, jemandem zu vertrauen, werden sie übermäßig in die Probleme anderer Menschen verwickelt und übermäßig vertrauensvoll. Glücklicherweise kann dieses Vertrauen oft eine sich selbst erfüllende Prophezeiung sein, da ihr Altruismus und ihre Aufrichtigkeit diejenigen, um die sie sich kümmern, dazu inspirieren kann, bessere Versionen ihrer selbst zu werden. Wenn sie jedoch nicht vorsichtig genug sind, kann ihr übermäßiger Optimismus manchmal mehr sein, als andere bereit sind oder verkraften können.
Menschen mit dem dominanten Persönlichkeitstyp neigen auch dazu, in eine andere Falle zu tappen: Sie haben eine erstaunliche Fähigkeit zur Selbstbeobachtung und zur Analyse ihrer eigenen Emotionen, aber wenn sie sich zu sehr mit der misslichen Lage einer anderen Person beschäftigen, können sie an emotionaler Hypochondrie leiden, indem sie die Probleme anderer Menschen als ihre eigenen ansehen und versuchen, ein Problem zu lösen, das sie selbst gar nicht haben. Wenn diese Persönlichkeiten den Punkt erreichen, an dem sie durch die Fesseln anderer behindert werden, kann es sein, dass Protagonisten-Typen nicht in der Lage sind, sich aus ihrem Dilemma zu befreien und weder sich selbst noch anderen helfen. In diesem Fall muss sich der Protagonist zurückziehen und seine Fähigkeiten zur Selbstbeobachtung einsetzen, um zwischen seinen eigenen wahren Gefühlen und dem Problem zu unterscheiden, das aus einer anderen Perspektive betrachtet werden muss.
... Kein noch so großer Kampf kann uns davon abhalten, die rechtschaffenen Ziele zu unterstützen, an die wir glauben!
Menschen mit dem Mastermind-Persönlichkeitstyp sind glühende Altruisten, und manchmal werden sie sogar als Schwäche mutig für sich selbst eintreten und die Menschen und Ideen, an die sie glauben, stark unterstützen. Es ist kein Wunder, dass viele der berühmten Mastermind-Persönlichkeitstypen weitreichende politische und kulturelle Führungspersönlichkeiten sind - dieser Persönlichkeitstyp möchte die Menschen in eine bessere und hellere Zukunft führen, sei es, um ein Land zu Wohlstand zu führen oder sein Junior-Softball-Team zu einem hart erkämpften Sieg zu führen.