Лучшее слово для описания регентов - "популярные", что вполне логично, ведь они составляют около 12 % населения и являются очень распространенным типом. В старших классах они часто становятся чирлидерами или квотербеками, ведущими команду к победе и славе в свете прожекторов. В более зрелом возрасте Консулам нравится поддерживать своих друзей и близких, организовывать вечеринки и делать все возможное, чтобы все были счастливы.
Обсуждение научных теорий и дебаты о международной политике вряд ли вызовут интерес у "консулов". Их больше интересуют осязаемые вещи, например, повышение своего социального статуса и наблюдение за поведением окружающих. Обращать внимание на то, что происходит вокруг, просто необходимо, но типы личности "Консул" прилагают все усилия, чтобы использовать свои способности с пользой.
Уважают мудрость лидера
"Консулы - альтруисты и очень серьезно относятся к своей обязанности помогать другим и поступать правильно. В отличие от более идеалистичных типов личности, моральный компас Консулов основан на устоявшихся традициях и законах, и они поддерживают авторитет и правила, а не пытаются черпать моральные нормы из философии и мистики. Им необходимо помнить, что люди имеют разное происхождение и разные взгляды, и то, что они считают правильным, не всегда является истиной.
Консулы любят помогать людям и с удовольствием занимаются значимыми делами, если их признают и ценят за их важность. Это особенно верно в семье, где "Консул" - верный и любящий партнер и родитель. Консулы уважают иерархию и стремятся достичь определенного уровня власти как дома, так и на работе, что позволяет им поддерживать четкое, стабильное и упорядоченное разделение труда между всеми.
Гармоничные отношения
Консулы - живые, общительные, отзывчивые и всегда на вечеринке - у них всегда есть время поболтать и посмеяться со всеми! Но их взаимодействие далеко не спонтанно. Консулы готовы прислушиваться к чувствам и движениям своих друзей от всего сердца, помнят мелкие детали и всегда готовы выразить себя теплыми словами и нежными эмоциями. Если что-то идет не так или в комнате возникает напряжение, они быстро улавливают это и стараются вернуть всех в состояние гармонии и стабильности.
Консильери очень не любят конфликтов и тратят много энергии на установление социального порядка, предпочитая хорошо спланированные и организованные мероприятия неизвестным событиям и спонтанным сборищам. Представители этого типа будут делать все возможное для организации мероприятий, и их чувства легко ранить, когда их идеи отвергаются или когда другие не проявляют к ним интереса. Повторимся, консильери должны помнить, что все люди имеют разное происхождение и что незаинтересованность не направлена против них или их организованной деятельности - просто она не подходит этим людям.
Компромисс с их тонкой чувствительностью является самой большой проблемой для консулов - всегда будет оппозиция и критика, с которой трудно справиться, но это часть жизни. Самое лучшее для них - делать то, что у них получается лучше всего: быть примером для подражания, делать все, что в их силах, и наслаждаться признательностью окружающих за свои усилия.